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500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

1、近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈,要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究,给出的年薪不低于500万元人民币,并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人,因为符合条件的人难找。

2、现在人才供需存在明显的错位现象,而且这一现象在未来仍将持续。因此我们要培养学生、员工在区块链方面的专业技能,打造复合型人才,并进行城市政策的鼓励,将一线城市的人才引入到二三线城市。

3、不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示,2017年11月之前,区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后,区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

区块链工程专业就业前景分析

区块链技术领域的人才目前就业形势良好,受到国家的高度重视,并伴随国家级项目的增加,区块链企业对人才的需求日益增长。例如,国内知名的区块链技术公司趣链科技近期进行了全国范围的校园招聘。

职业前景:随着越来越多的企业和政府机构开始探索和采用区块链技术,对于区块链工程师、顾问和研究人员的需求也在不断增长。这为专业人才提供了广阔的职业发展空间和就业机会。

在未来,区块链专家的需求量将会迅速增长,尤其是已经有相关经验的区块链工程师和专家,虽然有可能你进入的初创公司会因为技术不成熟或者投资者不满意而撤资倒闭,但是区块链仍然是未来的一个高需求行业。

就业岗位多样性:区块链工程专业毕业生可以在各种组织中找到就业机会,包括初创企业、科技公司、金融机构、大型企业等。他们可以从事区块链系统开发、智能合约编写、加密货币交易平台开发、安全审计等职位。

区块链工程专业的就业机会有什么?

1、区块链专业的就业方向非常广泛,主要包括以下几个方面:区块链开发工程师:负责设计、构建和维护区块链应用,编写智能合约和开发分布式应用程序。

2、区块链技术应用专业就业前景如下:在金融领域,区块链技术应用可以用于实现数字货币、智能合约、跨境支付、证券发行与交易等业务。

3、由于区块链技术的广泛应用,区块链工程专业人才需求量大,就业前景广阔。毕业生可在金融、物流、游戏、农业等领域的企业从事区块链技术研发、应用设计、运维等工作。

4、因此,从就业方向上看,区块链技术人才可以选择进入金融机构、科技公司、创新企业、政府机构等不同类型的单位工作,并从事区块链技术开发、应用研究、技术支持、项目管理等相关工作。

5、总体而言,成都信息工程大学的区块链专业毕业生将具备强大的技术背景和实践能力,能够在快速发展的区块链行业中占据一席之地。随着区块链技术的不断成熟和应用领域的扩大,该专业的毕业生将面临越来越多的职业机会。

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